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Guía · Empleo

La mejor IA para hacer tu currículum gratis (2026)

Actualizado: 6 de julio de 2026 · Lectura: 6 min · Neural Hub

Respuesta rápida

El método gratuito más efectivo en 2026: redacta el contenido con ChatGPT o Claude usando el prompt de esta guía, dale formato con una plantilla gratuita de Canva (sencilla, a una columna) y adapta las palabras clave a cada oferta para superar los filtros automáticos (ATS). Coste total: 0 €.

Las webs de «CV con IA» suelen ser un embudo: te dejan escribirlo entero y te cobran justo al descargar el PDF. No hace falta. Con dos herramientas gratuitas consigues un currículum mejor que el de la mayoría de generadores de pago, porque controlas el contenido de principio a fin.

Paso 1 — Redacta el contenido con ChatGPT o Claude

El error habitual es pedir «hazme un currículum»: sale un texto genérico que huele a plantilla. La IA funciona cuando le das materia prima real. Copia este prompt y rellena los corchetes:

Actúa como experto en selección de personal en España. Voy a darte mis datos y una oferta de trabajo. Redacta el contenido de mi currículum optimizado para esa oferta. MIS DATOS: - Puesto que busco: [puesto] - Experiencia: [empresas, fechas y qué hacías en cada una] - Formación: [estudios] - Habilidades y herramientas: [lista] - Logros con números si los tengo: [ej.: subí las ventas un 20 %] OFERTA: [pega aquí el texto de la oferta] Instrucciones: 1) Escribe un extracto profesional de 3 líneas. 2) Convierte mi experiencia en viñetas que empiecen con verbo de acción e incluyan resultados medibles cuando sea posible. 3) Usa de forma natural las palabras clave de la oferta. 4) Tono profesional, sin frases hechas tipo "trabajo en equipo". 5) No inventes nada que yo no te haya dado.

La instrucción 5 es la importante: revisa que todo lo que aparezca sea verdad. Un dato inventado en un CV se descubre en la primera entrevista.

Paso 2 — Dale formato con Canva (gratis)

Canva tiene decenas de plantillas de currículum gratuitas. Elige bien:

Alternativa igual de válida: una plantilla sobria de Google Docs o Word. Aburrida para ti, perfecta para el software de selección.

Paso 3 — Supera el filtro ATS

La mayoría de empresas medianas y grandes usan un ATS: un software que lee tu CV antes que cualquier humano y lo puntúa según coincida con la oferta. Tres reglas:

  1. Espeja el vocabulario de la oferta. Si piden «atención al cliente», no pongas solo «trato con clientes»: usa el término exacto.
  2. Formato simple. Nada de tablas, cuadros de texto ni columnas: texto corrido con encabezados claros (Experiencia, Formación, Habilidades).
  3. Un CV por oferta. Con el prompt de arriba tardas dos minutos en regenerar la versión adaptada. Es la ventaja real de usar IA.

¿Y las webs tipo Kickresume o Zety?

Los creadores de CV online son cómodos, pero lee la letra pequeña antes de invertir una hora: muchos cobran por la descarga o activan suscripciones de renovación automática. Kickresume mantiene un plan gratuito con plantillas básicas que puede servirte; en general, el combo IA + Canva te da lo mismo sin sorpresas.

Errores que eliminan tu CV en 10 segundos

Preguntas frecuentes

¿Los reclutadores notan que está hecho con IA?

Notan los CV genéricos, con o sin IA. Si alimentas a la IA con tus logros reales y adaptas cada envío, el resultado es indistinguible y normalmente mejor redactado.

¿Sirve el mismo método para la carta de presentación?

Sí: con el mismo prompt, pide además una carta de 150 palabras que conecte tu experiencia con dos requisitos concretos de la oferta.

¿Una página o dos?

Una página para perfiles junior o intermedios; dos solo si tu trayectoria lo justifica. Lo decisivo es que lo más relevante esté arriba.

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